Eine Unterform der Organisations- und Teamentwicklung. Dank meiner Erfahrung aus einer Vielzahl von Digitalisierungsprojekten habe ich festgestellt, dass der überwiegende Teil davon direkte Auswirkungen auf die Menschen hat. Wenn die teils weitreichenden Auswirkungen nicht begleitet werden, kommt es in Organisationen und Systemen zum offenen Widerstand. Dies führt meist dazu, dass sich IT-Projekte verzögern und / oder aus dem Budget laufen. Diese Themen begleite ich mit Methoden der Beratung, Supervision und Moderation. Wäs würde sich in Ihrer Organisation verändern, wenn Architekten plötzlich CoachiTekten wären?
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